Auditor werden. Erfolgreiche Vorbereitung auf die Berufung als Auditor
Um als Third-Party-Auditor bei einer Zertifizierungsgesellschaft zu arbeiten, muss man "berufen" werden. Dafür braucht es Nachweise. Und etwas Zeit und Geduld. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wie man sich auf eine Bewerbung vorbereiten kann und was bei einem Quereinstieg in den Auditorenberuf bzw. einem Branchenwechsel zu bedenken gibt.
Das Zusammenspiel von Managementsystemen und Nachhaltigkeit als Chance für Unternehmen
Kein Unternehmen muss beim Aufbau eines Nachhaltigkeitsmanagements bei Null anfangen! Ein integriertes Managementsystem ist eine hervorragende Basis dafür. Über das Zusammenspiel von Managementsystemen und Nachhaltigkeit sprechen Christian Hechler-Wien und Jörg Westphal.
#TICinZahlen ist unsere kleine Serie zu Zahlen, Daten und Fakten der TIC-Branche (Testing, Inspection, Certification). Im März 2025 - pünktlich zum Internationalen Frauentag - haben wir uns näher angesehen, wie hoch der Frauenanteil an der Belegschaft und in Führungspositionen in den 14 bekanntesten in Deutschland tätigen Prüfdienstleistungsunternehmen ist. Kein leichtes Unterfangen.
Ein Jahr und 10 Fachartikel später haben Andrea Kruck und Ina Westphal die Serie zu überfachlichen Kompetenzen in Audits und zum wirkungsvollen Auditieren fertiggestellt. Hier finden Sie alle Beiträge im Überblick.
Seit mehr als 10 Jahren besetzen wir Auditoren-Positionen in der TIC-Branche. Für Zertifizierungsgesellschaften wird es schwieriger, geeignete Fachleute zu finden. Zum einen gehen in den nächsten Jahren viele erfahrene Auditoren in den Ruhestand. Zum anderen ist das Berufsbild nicht bekannt genug, so dass berufserfahrene Kandidaten diese Jobperspektive nicht für sich in Betracht ziehen. Grund genug für uns, genauer zu erklären, was Auditoren tun, welche Perspektiven sich eröffnen und wie man zur Berufung als Auditor gelangt.
„Mein Anspruch: mittelständische Unternehmen fit für das Qualitätsmanagement machen.“
Elke Meurer sprach mit Ina Westphal über Herausforderungen für interne Auditoren, die Besonderheiten in der Beratung von mittelständischen Unternehmen und darüber, welche Anforderungen Auditoren heute erfüllen müssen.
Die Prüfdienstleister in Deutschland stehen schon seit Jahren vor immer größer werdenden Herausforderungen bei der Besetzung von Auditoren-Stellen. Hierfür gibt es unterschiedliche Gründe und es fehlt bisher an einer langfristig wirksamen Lösung für das Problem. Ein Debattenbeitrag.
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