Impulse & Insights

Veränderungsbereitschaft - Neuem aufgeschlossen gegenübertreten Meta-Kompetenzen der Zukunft (Teil 3/6)
Die Bereitschaft zur Veränderung wird immer wichtiger. In Teil 3 unserer Serie zu zeigen wir Ihnen, wie Sie veränderungsbereite Bewerber erkennen und Ihre Mitarbeiter ermutigen, Neuem positiv zu begegnen.

„Früher war der Außendienst ,Eigentümer‘ der Kunden – diese Zeiten sind vorbei!“ Omnichannel im Pharmavertrieb
Mark Geißler ist aktuell als Head of Account Management DACH bei Aimmune Therapeutics dafür zuständig, eine innovative Therapieform für eine Nahrungsmittelallergie zu vermarkten. Er sagt, der Vertrieb funktioniert inzwischen völlig anders als vor der Pandemie.

Kooperationsfähigkeit - Gemeinsam mehr erreichen Meta-Kompetenzen der Zukunft (Teil 1/6)
Wissen und Können einer Organisation wird erst über kooperativen Austausch wirklich nutzbar. In Teil 1 unserer Serie zu Kompetenzen der Zukunft erläutern wir, wie Sie das Verhalten erkennen, die Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeiter stärken und kooperative Bewerber identifizieren können.

Recruiting: Gezielte Weiterbildung statt 100-prozentige Passung
Die 100-prozentige Passung auf das Anforderungsprofil eines Jobs? Das gibt es eher selten. Bei der Veranstaltung “Klett Professional Future Skills” wirbt Ina Westphal deshalb für mehr Quereinsteiger und gezielte Weiterbildung.