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Als Geschäftsführerin der Kfz-Prüforganisation GTÜ ist Gabriele Schmidt-Rauße beruflich in einer Branche tätig, die noch immer mehrheitlich mit Männern besetzt ist. Wie sie damit umgeht und was sie tut, um neue Mitarbeitende zu gewinnen, erzählt sie im Interview.

Warum tut sich die Prüfdienstleistungsbranche so schwer, Interesse bei ihrer Bewerberzielgruppe zu wecken? Bewerbende wünschen sich heute eine Aufgabe mit Sinn und Verantwortung. Den Sinn von Prüfdienstleistungen in einer globalen Welt zu vermitteln, dürfte da doch eigentlich ein Heimspiel sein. Ist es aber nicht.

Die Prüfdienstleister in Deutschland stehen schon seit Jahren vor immer größer werdenden Herausforderungen bei der Besetzung von Auditoren-Stellen. Hierfür gibt es unterschiedliche Gründe und es fehlt bisher an einer langfristig wirksamen Lösung für das Problem. Ein Debattenbeitrag.