Häufig werden gegenseitige Erwartungen im Bewerbungsgespräch nicht konkretisiert. Die Folge: Frust und Unzufriedenheit auf beiden Seiten schon in der Probezeit! Wir gebeb Tipps für Unternehmen wie Bewerbende, wie man möglichst konkret Erwartungen erfragen und ein gemeinsames Verständnis erzielen kann.