Marktdaten:
Frauen im Top-Management der TIC-Branche (2025).

Die Besetzung von Spitzenpositionen in der TIC-Branche verändert sich nur langsam. So manches  Unternehmen blockiert damit seine eigene Entwicklung. Ina Westphal legt in ihrem Update für das Jahr 2025 die aktuellen Zahlen offen. Sie zeigen, welche Unternehmen mutig vorangehen.

Wie steht es um den Anteil der Führungsfrauen im Top-Management der TIC Industrie (in Deutschland)? Eine Blick auf die Branche anlässlich des Internationalen Frauentags. Ein Jahr nach unserem ersten Beitrag haben wir erneut Geschäftsberichte, Webseiten und öffentliche Daten gesichtet. 2025 werteten wir für 14 große (in Deutschland tätige) Prüfdienstleister die Daten der obersten Führungsgremien aus. Der Markt verändert sich rasant, deshalb blicken wir dieses Jahr auf insgesamt 18 Unternehmen.

Begriffsklärung: Was bedeutet "Top-Management"?

Gemeint sind die Aufsichtsorgane und operative Führungs-Organe. Da wir deutsche wie internationale Unternehmen betrachten, sind dies Aufsichtsrat, Verwaltungsrat, Vorstand, Geschäftsführung, Executive Board / Committee.

Gibt es Veränderungen?

• 7 Unternehmen haben mehr Führungsfrauen in den Gremien.

• In operativer Verantwortung auf C-Level arbeiteten 2025 12 Frauen.

• unverändert gibt es bisher nur 2 CEO: Bureau Veritas - Hinda Gharbi (2023) und SGS - Géraldine Picaud 2024).

• Die Gremien sind mit 241 Personen beider Geschlechter besetzt. Die Frauenquote im Management beträgt 26,1 % (63 Frauen)

• Der Frauenanteil in den Gremien differiert. Von 0 % (3 Unternehmen) bis 50 % (1 Unternehmen mit 2 C-Level-Funktionen)

• Zielwerte haben sich nur 6 Unternehmen gesetzt!!

Da wir mit öffentlich zugänglichen Daten arbeiteten, sind die Ergebnisse mit Vorsicht zu betrachten. Gleichwohl geben sie Entwicklungen und Trends wieder. Diversität und Parität bleibt in der TIC-Branche ein Dauerbrenner. Und schaut man sich den letzten Bericht der AllBright-Stiftung an, dann ist auch in dieser Branche "Lähmung durch Krise" bzw. ein Stillstand zu spüren.

Oder um es mit den Worten von Lisa Feller (Kabarettistin) auf den Punkt zu bringen: "Es heißt ja schließlich Gleichberechtigung. Nicht Jetzt- und Sofortberechtigung." Wir schauen uns die Zahlen weiterhin an. Wer gern vergleichen möchte, hier finden sich der Zahlen aus 2024.