Vorstellungsgespräch per Video:
10 einfache Tipps zur Vorbereitung

Vorstellungsgespräche per Teams, Zoom, Talk und Co. gehören im Bewerbungsprozess inzwischen zum Standard. Nachfolgend finden Sie 10 hilfreiche Tipps, wie Sie sich optimal auf das Gespräch vorbereiten können.

1. Testen Sie vorab grundsätzlich Hard- und Software
   Sobald Sie wissen, welches Tool für das Gespräch genutzt werden soll: Wählen Sie sich vor dem eigentlichen Gespräch probeweise ein, um zu überprüfen, ob der Zugang funktioniert. Gleichzeitig sollten Sie Kamera und Ton testen.
   

2. Üben Sie das laute Sprechen.
   Wenn Sie Bewerbungsgespräche nicht so häufig per Video führen, lohnt sich der Klangtest für die eigene Stimme. Zeichnen Sie Ihre Stimme einmal auf und prüfen Sie, wie laut oder leise Sie sprechen und wie sich Ihre Stimme anhört. Dann können Sie gegebenenfalls nachjustieren.
   

3. Kommunizieren Sie auf Augenhöhe.
   Steht Ihr Laptop so, dass Ihr Blick möglichst gerade in die Kamera führt? Wenn nicht, verändern Sie die Position der Kamera. Achten Sie auch darauf, nicht ständig auf Ihr eigenes Videobild zu schauen, um zu überprüfen, wie Sie aussehen.
   

4. Wählen Sie einen neutralen Hintergrund und gutes Licht.
   Führen Sie das Gespräch in einem aufgeräumten Raum, vor einem möglichst neutralen Hintergrund. Nutzen Sie im Zweifel virtuelle (aber neutrale!) Hintergründe, die mittlerweile kaum noch Auswirkungen auf die Qualität des Gespräches haben. Licht ist zentral, gerade wenn Gespräche in den Abendstunden geführt werden müssen. Probieren Sie grundsätzlich eine gute Ausleuchtung aus.
   

5. Achten Sie auf Ihre Körpersprache.
   Körpersprache ist auch im Video sichtbar – sie wirkt sogar noch stärker als im persönlichen Interview. Der dauernde Blick aufs Handy, das Drehen mit dem Bürostuhl, der abschweifende Blick – all das wird vom Interviewer wahrgenommen. Wählen Sie am besten einen Stuhl, der weder wippt noch dreht, und legen Sie das Handy weit weg.
   

6. Kleiden Sie sich wie für ein Face-to-Face-Interview.
   Auch wenn Ihr Gegenüber nur einen kleinen Ausschnitt von Ihnen sieht, sollten Sie sich so anziehen, wie Sie es für ein Präsenz-Bewerbungsgespräch tun würden. Ihr Outfit beeinflusst Ihr Auftreten und Ihr Selbstbewusstsein.
   

7. Schaffen Sie ein geräuscharmes Umfeld. Sie sollten im Vorfeld versuchen, Störungen weitgehend zu minimieren. Und wenn doch der Klempner oder Paketdienst klingelt oder die Kinder trotz Verbot stören, dann sprechen Sie das aktiv an, damit Ihr Gegenüber einordnen kann, was gerade passiert. Gelassenheit und Humor helfen in so einer Situation.
   

8. Bereiten Sie sich mental vor.
   Wenn Sie abgehetzt oder verschlafen wirken, hinterlässt das einen schlechten Eindruck. Nehmen Sie sich vor dem Gespräch genügend Zeit, um sich gedanklich darauf einzustellen. Überlegen Sie, was Sie erzählen werden. Legen Sie sich Notizen, Stift und Zettel bereit, damit Sie während des Gesprächs nicht aufstehen müssen.
   Es sollte auch immer ein Glas Wasser bereit stehen.

9. Loggen Sie sich frühzeitig ein.
   Wenn technische Probleme auftreten, bleibt Ihnen genügend Zeit, diese zu lösen. Sollte es während des Bewerbungsgesprächs zu technischen Problemen kommen, wird ihr Interviewpartner das sicher nicht kritisch bewerten. Im Gegenteil: Die gemeinsame Lösung technischer Probleme kann auch das Eis brechen.
   

10. Bleiben Sie fokussiert.
    Videointerviews müssen straffer geführt werden als Face-to-Face-Gespräche, da sie technisch anspruchsvoller sind. Achten Sie deshalb darauf, rasch auf den Punkt zu kommen und nicht ausschweifend zu erzählen.